Интеграция во внутреннюю культуру
Через элементы велком пака, такие как приветственная книга, новичку легко понять ценности компании, что здесь принято, а что — табу.
Установка эмоционального контакта
Когда приходишь в новый коллектив, важно почувствовать, что тебя тут ждали.
Повышение лояльности
Маленькие знаки внимания работают на долгосрочную лояльность. Это факт. Если компания с первых дней заботится о тебе, это мотивирует выкладываться на 100%.
Продвижение бренда
Заявить о себе можно только в том случае, если элементы велком пака просочатся за пределы рабочего пространства. Для этого нужно создать по-настоящему качественный и стильный мерч, — одежду, которую сотрудник захочет носить каждый день.